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　　截至2026年4月30日收盘，中国中车(601766)报收于5.97元，较上周的5.91元上涨1.02%。本周，中国中车4月30日盘中最高价报6.19元。4月27日盘中最低价报5.86元，股价触及近一年最低点。中国中车当前最新总市值1713.32亿元，在轨交设备板块市值排名1/31，在两市A股市值排名100/5200。

　　来自业绩披露要点：中国中车2026年一季报显示，一季度主营收入538.19亿元，同比上升10.57%。

　　来自股本股东变化：截至2026年3月31日，中国中车股东户数为57.27万户，较上期增加2.58%。

　　来自公司公告汇总：中国中车制定ESG管理规定，明确董事会为ESG最高决策机构。

　　来自公司公告汇总：中国中车制定薪酬管理实施办法，高管绩效薪酬占比不低于50%。

　　截至2026年3月31日，中国中车股东户数为57.27万户，较2月28日增加1.44万户，增幅2.58%。户均持股数量由上期的4.36万股减少至4.25万股，户均持股市值为26.93万元。

　　中国中车2026年一季报显示，一季度主营收入538.19亿元，同比上升10.57%；归母净利润33.78亿元，同比上升10.66%；扣非净利润31.63亿元，同比上升12.7%；负债率60.26%，投资收益6213.8万元，财务费用3.69亿元，毛利率23.81%。

　　中国中车2026年第一季度实现营业收入53,818,557千元，同比增长10.57%；利润总额4,861,517千元，同比增长9.72%；归属于上市公司股东的净利润3,378,321千元，同比增长10.66%。基本每股收益0.12元，加权平均净资产收益率1.94%。经营活动产生的现金流量净额为-9,084,455千元，投资活动产生的现金流量净额为8,039,314千元，筹资活动产生的现金流量净额为-954,317千元。总资产553,363,200千元，归属于上市公司股东的所有者权益175,653,462千元。

　　中国中车制定ESG管理规定，明确公司ESG战略目标、组织职责及管理要求，适用于公司总部及各级子公司。董事会为最高决策机构，设立ESG管理委员会负责日常管理。确立战略引领、全面覆盖、系统管理等原则，要求将ESG理念融入公司战略、运营和考核体系。建立利益相关方沟通机制，识别实质性议题，构建ESG指标体系并定期编制披露ESG报告。各子公司需落实相关要求，配合数据报送与体系建设。

　　中国中车制定薪酬管理实施办法，明确薪酬管理原则、职责分工、工资总额预算机制及薪酬分配体系，适用于公司及各级子公司。坚持战略导向、市场化方向、效率与公平并重、按劳分配原则。董事会薪酬与考核委员会负责董事、高管考核与薪酬方案制定，经理层负责薪酬体系执行。工资总额实行预算管理，与效益、效率挂钩。董事薪酬分为执行董事、非执行董事、独立董事三类，高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。绩效薪酬与考核结果挂钩，存在财务造假等情况将追回已发薪酬。

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